Đánh giá đa chiều
Kết hợp tính cách, tư duy logic và độ phù hợp nghề nghiệp trong cùng một phiên đánh giá.
Đánh giá tuyển dụng thế hệ mới
Tuyển đúng người ngay từ vòng đầu bằng dữ liệu năng lực thật
CareerFit AI kết hợp trắc nghiệm tính cách Big Five, bài kiểm tra tư duy logic và báo cáo phù hợp nghề nghiệp để giúp doanh nghiệp giảm rủi ro tuyển sai, rút ngắn thời gian tuyển dụng và nâng chất lượng đội ngũ.
15-30%
giảm thời gian lọc CV
100%
báo cáo có tiêu chí rõ ràng
4 phút
tạo link đánh giá ứng viên
Doanh nghiệp nhận được gì?
Không chỉ là điểm số. Nền tảng tập trung vào góc nhìn tuyển dụng thực tế: ai phù hợp vị trí nào, mức độ rủi ro khi nhận việc và khuyến nghị phát triển sau tuyển dụng.
Báo cáo cho nhà tuyển dụng
Hiển thị điểm mạnh, điểm cần lưu ý và mức độ match với từng nhóm vai trò để ra quyết định nhanh.
Triển khai nhẹ nhàng
Tạo link mời ứng viên ngay lập tức, không cần ứng viên tạo tài khoản, giảm ma sát trong quy trình.
Quy trình 4 bước tinh gọn
01
Tạo vị trí tuyển dụng
Thiết lập tiêu chí đánh giá cho từng vai trò cần tuyển.
02
Gửi link cho ứng viên
Ứng viên làm bài trực tiếp từ link, không cần đăng ký tài khoản.
03
Nhận báo cáo tự động
Hệ thống chấm điểm và tổng hợp báo cáo phù hợp theo vai trò.
04
So sánh và ra quyết định
Đối chiếu ứng viên theo cùng tiêu chí để chọn người phù hợp nhất.
Sẵn sàng nâng cấp quy trình tuyển dụng?
Đặt lịch demo 30 phút để nhận mẫu báo cáo và lộ trình triển khai cho doanh nghiệp của bạn.